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Cercare “un lavoro” invece di cercare il lavoro giusto

Nel lavoro, una parte importante della fatica non sta nel compito in sé, ma in tutto ciò che serve per arrivarci: capire cosa fare, da dove iniziare, quanto tempo servirà, come non perdere il filo e come arrivare alla fine senza sentirsi sopraffatti.

Autismo e strategie per le difficoltà organizzative

Nel lavoro, una parte importante della fatica non sta nel compito in sé, ma in tutto ciò che serve per arrivarci: capire cosa fare, da dove iniziare, quanto tempo servirà, come non perdere il filo e come arrivare alla fine senza sentirsi sopraffatti.

Gestione dell’apprendimento nell’autismo

Quando si parla di autismo nel lavoro, si tende spesso a separare “punti di forza” e “difficoltà”. In realtà, le due cose nascono spesso dallo stesso punto cioè il modo di pensare.

Come gestire il proprio modo di pensare

Nel lavoro non conta solo ciò che accade, ma soprattutto il modo in cui lo interpretiamo. Una stessa situazione può avere un impatto completamente diverso a seconda di come viene letta.

Gestione delle relazioni sociali e autismo

Quando si parla di lavoro e autismo, le difficoltà sociali sono spesso tra i primi aspetti che emergono. Tuttavia, per comprenderle davvero, è necessario fare un passo indietro e uscire da una lettura superficiale del problema.

Cosa significa avere una percezione sensoriale diversa

Quando si parla di autismo nel lavoro, ci si concentra spesso sulle competenze, sulle difficoltà relazionali o sull’organizzazione delle attività.